Jakarta, 5 Mei 2025 – Wajib Tahu! Pengetahuan AI Kini Jadi Skill Tambahan Paling Dicari Perusahaan Indonesia | Dunia kerja terus mengalami transformasi besar. Salah satu perubahan yang paling mencolok adalah meningkatnya perhatian perusahaan terhadap keterampilan teknologi, khususnya kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI). Di tengah era digital saat ini, AI bukan hanya menjadi teknologi masa depan tetapi juga telah menjadi penentu peluang kerja di masa kini.
Survei Jobstreet: 72% Perusahaan Kini Pertimbangkan Skill AI
Berdasarkan laporan riset bertajuk “Hiring, Compensation, and Benefits 2025” yang dirilis oleh Jobstreet, dari 1.273 perusahaan yang disurvei di Indonesia, sebanyak 72% menyatakan bahwa pemahaman pelamar kerja terhadap AI adalah hal yang patut dipertimbangkan dalam proses rekrutmen.
Laporan tersebut menegaskan bahwa meskipun keterampilan AI belum menjadi persyaratan utama, namun eksistensinya mulai diperhitungkan sebagai keunggulan kompetitif bagi pelamar. Berikut rincian hasil survei tersebut:
a. 14% perusahaan menganggap pengetahuan AI sebagai pertimbangan utama dalam merekrut karyawan.
b. 14% lainnya menilai kemampuan AI setara pentingnya dengan kualifikasi teknis dan akademis lain.
c. 44% perusahaan melihat pengetahuan AI sebagai nilai tambah, meskipun bukan yang paling menentukan.
d. 28% sisanya masih belum menempatkan AI sebagai faktor signifikan dalam keputusan perekrutan.
Dengan kata lain, meskipun belum menjadi syarat utama, keahlian dalam AI bisa menjadi pembeda penting dalam proses seleksi kerja.
Bagaimana Perusahaan Menilai Skill AI dari Pelamar?
Menariknya, perusahaan tidak hanya menilai skill AI berdasarkan ijazah atau sertifikat. Sebagian besar perusahaan melihat kemampuan ini melalui proses yang lebih praktikal dan aplikatif, seperti:
a. Pengenalan diri dalam CV atau wawancara,
b. Contoh proyek dalam portofolio,
c. Jawaban terhadap pertanyaan teknis,
d. Hingga keterlibatan langsung dalam project berbasis AI.
Ini menunjukkan bahwa pelamar yang mampu menunjukkan pengalaman nyata atau pemahaman aplikatif soal AI memiliki peluang lebih besar untuk dilirik HRD.
Perusahaan Sudah Gunakan AI dalam Proses Rekrutmen
Tidak hanya menilai pelamar, beberapa perusahaan kini aktif menggunakan AI dalam proses rekrutmen internal mereka.
Laporan Jobstreet mencatat bahwa:
a. 20% perusahaan telah menggunakan perangkat AI untuk menyaring kandidat, menyusun iklan lowongan kerja, hingga mengelola tahap-tahap wawancara.
b. Lebih dari separuh perusahaan yang memakai AI, juga menggunakannya untuk membuat pertanyaan-pertanyaan penting, tes kepribadian, simulasi skenario wawancara, dan analisis karakter.
Meskipun demikian, sebagian perusahaan tetap hati-hati menggunakan AI karena masih mempertimbangkan:
a. Risiko bias,
b. Biaya operasional,
c. Kehilangan sentuhan manusiawi,
d. dan kekhawatiran akan kurangnya relevansi AI dalam menilai aspek emosional atau budaya kerja.
Kenapa Skill AI Penting untuk Masa Depanmu?
AI bukan lagi sekadar tren. Ini adalah kompetensi strategis. Dalam waktu dekat, perusahaan dari berbagai sektor baik teknologi, manufaktur, keuangan, maupun kreatif—akan lebih memprioritaskan talenta yang melek teknologi, adaptif, dan paham dasar AI.
Di sinilah Hive Five hadir untuk mendorong kamu baik pelaku usaha maupun pencari kerja untuk mulai mengembangkan keterampilan digital, termasuk AI, demi menghadapi tantangan pasar tenaga kerja masa depan.
Di tengah era yang serba cepat dan kompetitif ini, pengetahuan saja tidak cukup. Dunia kerja dan dunia usaha kini menuntut kita untuk terus beradaptasi, menguasai teknologi baru seperti AI, dan membangun pondasi usaha yang kokoh serta legal.
⠀
Ingatlah, skill tanpa legalitas ibarat kapal tanpa pelabuhan bisa melaju, tapi mudah tersesat arah dan sulit berkembang.
Karena itu, selain terus meningkatkan kompetensi diri, jangan lupakan pentingnya legalitas usaha yang kuat dan sah di mata hukum. Dengan legalitas yang terjamin, bisnis Anda bisa lebih mudah mendapatkan kepercayaan, mitra strategis, bahkan pembiayaan dan proyek besar di masa depan.
Hive Five hadir bukan sekadar sebagai konsultan, tetapi sebagai rekan tumbuh Anda dalam membangun bisnis yang sehat, legal, dan siap bersaing di era digital. Mulai dari pembuatan PT, pengurusan NIB, izin usaha, hingga layanan virtual office semua kami tangani secara profesional dan terpercaya.
📞 Hubungi Hive Five hari ini.
Karena sukses bukan soal siapa yang paling cepat, tapi siapa yang paling siap secara strategi dan legalitas.
⠀
Hive Five – Legal Partner for Limitless Growth.
